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[原创] 有这五种特征的人不做“审计”,就是浪费人才啊!(文县审计局) [复制链接]

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有人说,审计就像摄影师。摄影师拍出一副好的作品,需要对焦,突出画面重点,用曝光增加作品感染力,运用各种技巧,还需要在后期进行大量艺术处理。而审计亦如是,需要突出审计重点,对重点项目深入一线考察,推行审计公告,同时运用好规范准则,狠抓整改。
  那到底什么样的人才适合做“审计”?想在审计领域分杯羹,到底需要具备什么样的素养呢?下面一诺财务就来和大家一起捋一捋。1、“乐观,懂得苦中作乐”的人:
  审计并不是一份轻松的差事,相信这一点做过审计的人都知道。
  班,是永远加不完的。尤其是忙季,分分钟累成狗,成天听见有人在喊:不干了,不干了!明天就去交辞职信。每年都有无数的财会人挤破脑袋想进“四大”,殊不知,每年年底忙到不行的时候,都会有那么一群人,果断放弃这一份所谓的“行业金饭碗”,另觅出路。而最终留下的,大多是懂得“苦中作乐”的人。
  “乐观”是审计人能熬出头的唯一秘诀,毕竟,忙季一过,年终奖还会远吗?淡季还会远么?
  2、“细致,对数字极其敏感”的人:
  对审计来说,工作中大部分时候是在和数字打着交道,加加减减,机械而略显乏味。而正是这样枯燥的工作,却需要足够的细致,毕竟一个小数点的错误,也能带来巨大的漏洞和失误。
  认真、细致,甚至是有轻微强迫症,非要把底稿调成一样的字体,纠结于每一个细节的人,反而在审计这方面具备了一定的“优势”。
  3、“能协调好家庭和工作间关系”的人:
  也许,“天生的工作狂”更适合审计这份工作,审计需要忍受住身体、心理上的双重压力。经常性的加班,就算是空闲时候陪家人出去旅个游,也可能接到经理让你回公司改报告的电话。
  在家庭、工作间如何取舍,常常是让审计人头痛不已的问题。
  对审计人来说,他们周末和工作日的区别,仅仅是早晨多睡了一两个小时。工作上耗费了大量的时间,从而用来陪伴家人的时间就少了。得了事业却失了家庭,亦或是,得了家庭却没了事业,这是每个审计人都不愿看到的。
  工作和家庭,从来不是一道单选题。能协调好工作和家庭间关系的人,才是能创造更多价值的审计人。
  4、“专业过硬、实力够强”的人:
  在同一个岗位上浑浑噩噩攒着资历,薪资自然增长,地位自然提高的情形终究已经成为过去。在如今的时代,没一两份高含金量的职业资格认证,想谋求更好的发展,根本比登天还难。没有证书,甚至有些门槛你都迈不进去。据重庆一诺财务了解,国内一些知名企业的审计招聘启事上,经常明确要求具备ACCA、USCPA相关的财会证书。
  在审计部门,实力、专业水平直接决定了你的起点和地位。
  5、“沟通能力强,八面玲珑”的人:
  审计并不是一个“两耳不闻窗外事,一心只看财务报表”的职位,平时需要和各种各样的人群打交道。
  尤其是会遇到不同的客户,因为各种小事,一言不合就气势汹汹来责难。客户为难,经理批评,同事嘲讽……如果做不到八面玲珑,及时沟通,最终的解决方法,要么是走人,要么是忍气吞声,把眼泪往肚子里咽。
  摆正心态,无论白天如何和客户如何撕逼,都能在最短的时间内沟通解决,这样的人才适合做审计。
  不是什么人都可以胜任审计这份工作。但既然你已经选择了审计这条道路,不妨对照上面几条,看自己符合多少,并进行相应的改善。
  没有证书,就在闲暇时报个ACCA网课尽早考出来;心态不行,每次和别人发生口角前,三思而行;忽略了家庭,就用有限的空余时间多陪陪家人……这样你的审计路,才能走得长远。
最后编辑tiramisu2599 最后编辑于 2016-12-08 08:59:38
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非常有道理,我是给赶鸭子上架,感觉没有一条是符合的
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